Layanan Psikologi : Membantu Anda Menemukan Potensi Terbaik

Kami membantu perusahaan menemukan kandidat terbaik untuk berbagai posisi strategis, mulai dari level staf hingga manajerial dan eksekutif. Proses Executive Search kami melibatkan beberapa tahapan:

1. Analisis Kebutuhan Perusahaan: Mengidentifikasi kriteria jabatan, kompetensi, serta budaya organisasi sebagai dasar pencarian kandidat yang sesuai.
2. Proses Sourcing & Screening: Mencari kandidat potensial melalui jaringan profesional, database internal, dan referensi terpercaya.
3. Asesmen & Wawancara Mendalam: Menilai keterampilan teknis, kemampuan manajerial, serta kesesuaian psikologis kandidat terhadap kebutuhan perusahaan.
4. Laporan & Rekomendasi: Menyajikan hasil asesmen secara rinci dan memberikan rekomendasi terbaik kepada klien.

Layanan ini sangat ideal bagi perusahaan yang ingin memastikan bahwa setiap rekrutmen dilakukan dengan akurasi tinggi untuk menghindari kesalahan penempatan karyawan.